快捷導航
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寧陽縣工商聯(lián)深入貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于人才工作的部署要求，協(xié)助民營企業(yè)做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，推動民營經(jīng)濟邁上高質量發(fā)展新征程。13家民營企業(yè)被評為寧陽縣人才工作先進單位，11人被評為寧陽縣人才工作先進個人。
一是用好人才引進平臺。引導民營企業(yè)圍繞主導產(chǎn)業(yè)，深化與高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會人才、技術合作，加大高層次人才引進力度。其中碧藍生物引進國外高層次專家7名。引導民營企業(yè)開展線上和線下招聘26場次，2000余名應屆畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同。
二是打造人才集聚高地。鼓勵企業(yè)聯(lián)合科研院所進行產(chǎn)學研合作，引導企業(yè)打造技術研發(fā)中心、工業(yè)設計中心、重點實驗室等平臺載體，先后獲批市級以上平臺9家。指導桑迪汽車成立“汽車企業(yè)大學堂人才賦能中心”。
三是優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。積極協(xié)助企業(yè)申報高級技師等，為企業(yè)人才發(fā)展鋪路架橋。強化技能提升，指導企業(yè)通過職業(yè)技能提升行動、技能人才自主評價等途徑，做大做強技能人才隊伍。先后建成省級以上博士后創(chuàng)新實踐基地6家，省級專家服務基地4家，省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地1家。
