一是實(shí)施黨建賦能，提升非公黨建水平。年初，結(jié)合兩新組織特點(diǎn)，圍繞班子建設(shè)規(guī)范化、黨內(nèi)生活高質(zhì)化、黨員管理精細(xì)化、基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)功能全面化，制定出臺(tái)了《“五化”管理推進(jìn)兩新基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)施兩新基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程，著力挖掘基層黨組織建設(shè)質(zhì)量“深度”。
二是嚴(yán)格規(guī)范程序，提高組織工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)兩新黨組織換屆班子隊(duì)伍建設(shè)，選任一批有能力、勇?lián)?dāng)?shù)哪贻p黨員選入支部班子，激發(fā)了非公黨組織活力。共組織支部班子全員培訓(xùn)3次，理論武裝學(xué)習(xí)4次，開(kāi)展組織生活72次，黨組成員全部參加指導(dǎo)5個(gè)黨支部年度組織生活會(huì)，達(dá)到了提升思想境界、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)某醪叫Ч?/span>
三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨建內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新良性互動(dòng)、整體推進(jìn)和特色鮮明有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，探索非公黨建服務(wù)企業(yè)新路徑。積極參加兩新黨建示范點(diǎn)評(píng)選，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)2個(gè)，形成典型案例3個(gè)。吸收兩新黨組織書(shū)記、委員參加工商聯(lián)黨組理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議，舉辦“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走”黨性修養(yǎng)素質(zhì)提升班，不斷加強(qiáng)理論武裝，促進(jìn)“聽(tīng)跟走”的自覺(jué)。組織召開(kāi)黨總支述職評(píng)議會(huì)議，督促兩新黨組織書(shū)記上講臺(tái)、談學(xué)習(xí)心得、談履職情況。組織各商會(huì)黨支部先后到全市數(shù)字黨建中心、數(shù)字廉政教育中心、泰安三英集團(tuán)、魯泰科技建材有限公司開(kāi)展主題黨日、警示教育等系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨建文化如何成為企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)源動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)把準(zhǔn)航向、推動(dòng)發(fā)展。
